Kränkningar, trakasserier och förebyggande arbete mot diskriminering
Lunds universitet accepterar varken kränkningar eller trakasserier. Dessutom finns det en nolltolerans mot diskriminering.
Har du upplevt eller fått kännedom om kränkande beteende eller trakasserier?
Då kan det uppstå frågor om vem du kan vända dig till, vad som händer med din anmälan och vilken hjälp det finns att tillgå.
Här finns även mer information till dig som är chef eller utbildningsanordnare.
Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)
Här finns mer information om vad du som medarbetare, chef eller utbildningsanordnare kan göra för att arbeta systematiskt och förebyggande mot diskriminering.
Kontakt
Om du har upplevt eller fått kännedom om kränkande beteende eller trakasserier ska du kontakta din närmaste chef, personalsamordnare, skyddsombud eller fackligt ombud.
Vill du veta mer om det förebyggande arbetet mot diskriminering?
Ta kontakt med fakultetens SFAD-samordnare.
Eva Nilsson
eva_a [dot] nilsson [at] med [dot] lu [dot] se (eva_a[dot]nilsson[at]med[dot]lu[dot]se)