Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

De får pris för att de bidrar till positiv akademisk kultur vid Fakulteten

Lotta Happonen och Camila Consiglio. Foto: Jonathan Öhrman Hojan
Prisvinnarna Lotta Happonen och Camila Consiglio. Foto: Jonathan Öhrman Hojan

Minerva Leadership Award delades i veckan ut till Lotta Happonen och Camila Consiglio. Priset, som delas ut av Future Faculty, uppmärksammar forskare som aktivt bidrar till en positiv och hållbar akademisk kultur.

Future Faculty är en nätverksorganisation för unga forskare i början av karriären. Organisationen arbetar för att föra fram unga forskares och lärares röster vid fakulteten. Varje år delas Minerva Leadership Award ut till goda ledare och förebilder vid fakulteten.

I år delades priset ut med motiveringen: 

Lotta Happonen, docent, forskare och handledare inom infektionsmedicin
"Lotta Happonen uppmärksammas för sitt enastående mentorskap och sitt engagemang för att stödja unga forskares utveckling. Hon har skapat en miljö där studenter känner sig uppmuntrade, stöttade och trygga i att utvecklas till självständiga forskare. Hennes ledarskap kännetecknas av ärlighet, integritet och stark ansvarskänsla."

Camila Consiglio, biträdande universitetslektor, forskargruppschef inom systemimmunologi
"Camila Consiglio tilldelas priset för sitt starka engagemang för inkludering och sina insatser för att främja öppen vetenskap. Hon har byggt en forskningsmiljö där människor känner sig stöttade, respekterade och uppmuntrade att utvecklas, oavsett bakgrund och karriärnivå. Hennes arbete betonar transparens, samarbete och integrering av genusperspektiv i forskning."

Stort grattis till pristagarna!